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Hack the Normal Gewinner Innovatoren angekündigt

Der Online-Hackathon Hack the Normal hat die Gewinnerinnovationen in jeder Kategorie der Veranstaltung für die diesjährige Veranstaltung bekannt gegeben….

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Ein Online-Hackathon, der von Defy in Zusammenarbeit mit ATÖLYE veranstaltet und von Defys Schwesterfirma Beko, Hack the Normal, unterstützt wird, hat die Gewinnerinnovationen bekannt gegeben.

Der Hackathon zielte darauf ab, Ideen für Produkte und Dienstleistungen zu fördern und zu präsentieren, die das Leben in Afrika verbessern könnten

Hack the Normal zog über 1 000 Bewerber aus 52 Ländern weltweit zusammen mit 294 Mentoren an. Daraus wählte der Hackathon mehrere Teams mit Produktkonzepten in verschiedenen Entwicklungsstadien aus.

Zwischen dem 5. und 7. März arbeiteten die Teams an jeder ihrer Ideen. Während des Hackathons arbeitete jeder Teilnehmer mit Hilfe von Branchenexperten an verschiedenen Elementen wie Produktprototyping und Storytelling. Die Veranstaltung umfasste auch Hauptredner und Podiumsdiskussionen.

„Unser Hauptziel ist es, die Lebensqualität aller Afrikaner zu verbessern: von unseren Mitarbeitern über unsere treuen Kunden bis hin zu denen, die wie wir an die Verbesserung der Gesellschaft, der Umwelt und des Kontinents glauben, CEO von Defy Appliances, Evren Albas sagte in einer Erklärung.

Defy Hack the Normal (mitgeliefert) Hack the Normal Hackathon Kategorie Gewinner

In der Kategorie „Nachhaltiges Leben“ war der Gewinner der DSP – Biogas, ein langlebiger Herd, der Biogas zum Erwärmen von Lebensmitteln verwendet. Der zweite Platz ging an die Schuhherstellungsinitiative Shoeciety, während der dritte Platz an die Freiwilligen-Suchplattform Assistant Volunteer ging.

In der Kategorie Financial Solutions belegte das Produktabonnementmodell Africa Xaas den ersten Platz. An zweiter Stelle stand Remit2Africa, eine Weblösung, die Überweisungen für Personen und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sammelt und vergleicht. Der dritte Platz ging an Boku, eine Blockchain-Plattform für lokale Unternehmen.

In der Kategorie Gesundes Leben belegte Industrio, eine Wassertransportlösung für ländliche Gemeinden, den ersten Platz. Auf Industrio folgte der Lebensmittel-Lieferservice GreenGlow auf dem zweiten Platz, gefolgt von der Krankenhaus-Patienten-Feedback-App Borafya auf dem dritten Platz.

Die Gewinner des ersten Platzes erhielten einen Geldpreis von 5.000 USD. Die Gewinner des zweiten Platzes erhielten 3.000 USD und die Gewinner des dritten Platzes 2.000 USD.

Die Gewinnerteams haben auch die Möglichkeit, mit Defy zusammenzuarbeiten, um ihre Projekte voranzutreiben. Defy bietet außerdem Werbeunterstützung und Zugang zu Kunden über ihre Kanäle, um die Projekte letztendlich in das Ökosystem des Unternehmens zu integrieren.

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Funktionsbild: Marvin Meyer über Unsplash

„Unser Hauptziel ist es, die Lebensqualität aller Afrikaner zu verbessern: von unseren Mitarbeitern über unsere treuen Kunden bis hin zu denen, die wie wir an die Verbesserung der Gesellschaft, der Umwelt und des Kontinents glauben, CEO von Defy Appliances, Evren Albas sagte in einer Erklärung.

Source: https://ventureburn.com/2021/05/hack-the-normal-winning-innovators-announced/

hack-the-normal-gewinner-innovatoren-angekündigt

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ZwartTech gründet Talent Foundation, um Afrikaner mit digitalen Fähigkeiten auszustatten

ZwartTech mit Sitz in Lagos hat in einer Erklärung am 30. Juli 2021 den Start seines neuen Edtechs, der Zwart Talent Foundation (ZTF), bekannt gegeben….

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Lagos-basiert ZwartTech hat die Einführung seines neuen edtech angekündigt, Zwart Talent Foundation (ZTF) heute in einer Erklärung.

Ziel der Stiftung ist es, junge Afrikaner mit IKT-Kenntnissen auszustatten, die notwendig sind, um die wachsende afrikanische Kompetenzlücke zu schließen. Das Projekt hat auch 70 % der Rekrutierungsstellen für afrikanische Frauen reserviert.

87% der afrikanischen CEOs sind besorgt über die digitale Kompetenzlücke

Laut einem Bericht von PwC, vorgestellt in 2020 Einblicke in digitale Fähigkeiten Veröffentlichung machen sich 79 % der CEOs weltweit Sorgen um die Verfügbarkeit digitaler Kompetenzen in ihrer Belegschaft, und 87 % der afrikanischen CEOs teilen die gleiche Sorge.

„Wir haben die Zwart Talent Foundation ins Leben gerufen, um Afrikanern zu helfen, die Armut schnell zu bekämpfen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, technische Fähigkeiten zu erwerben und sie mit internationalen Arbeitsmöglichkeiten zu verbinden. Dadurch können sie mehr verdienen und ihren wirtschaftlichen Status verbessern“, kommentierte Nelson Tosin Ajulo, Vorsitzender des ZTF in einer Erklärung.

Der dreigleisige Ansatz des ZTF zur Behebung dieser Qualifikationslücke bedeutet, dass die Teilnehmer durch den Prozess von der ersten Qualifizierung bis hin zum Start einer erfolgreichen, nachhaltigen Karriere geführt werden.

Ziel der Stiftung ist es, 2 000 Afrikaner mit wichtigen IKT-Kenntnissen auszustatten und sie in den nächsten fünf Jahren für globale Unternehmen zu gewinnen.

Die Zwart-Akademie

Die Teilnehmer werden zunächst sechs Monate lang kostenlos über die Zwart Academy in Cybersicherheit und Javascript geschult, was ihnen die notwendige Grundlage gibt, um nach Abschluss ein einjähriges Praktikum bei Zwart Tech zu absolvieren.

„Wir haben auch festgestellt, dass die Qualität der IKT-Ausbildung in Afrika unzureichend ist. Vor diesem Hintergrund werden Studenten, die der Foundation beitreten, in weniger als drei Jahren Junior-Entwickler, verglichen mit einem Universitätsbesuch und vier oder fünf Jahren für denselben Studiengang“, sagte Ajulo.

Zwart-Rekrut

Zwart Recruit möchte afrikanische ICT-Entwickler unterstützen, indem es sie mit internationalen Unternehmen verbindet, die auf der Suche nach Mitarbeitern mit Spezialisierung auf digitale Fähigkeiten sind.

Der Zwart Hub

Der Hub ist ein Accelerator-Programm, das Startups durch Mentoring und Unterstützung durch erfolgreiche, erfahrene Startup-Inhaber und Investoren von der Idee bis zur weltweiten Skalierung ihres Unternehmens führt.

Während die globale Qualifikationslücke besorgniserregend ist, da die Automatisierung viele digitale Jobs in naher Zukunft obsolet machen könnte, ist der Ansatz von ZTF laut Ajulo anders.

„Unser Ansatz ist nicht nur innovativ, sondern spart auch Zeit und wird dazu beitragen, Ungleichheiten schneller zu bekämpfen und Kluften zwischen sozialen Schichten zu überbrücken. Das Ausbildungsprogramm der Academy beinhaltet viele praktische Übungen und ist kostenlos“, schloss sie.

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Vorgestelltes Bild: Vorsitzender der Zwart Talent Foundation, Nelson Tosin Ajulo (mitgeliefert)

„Wir haben die Zwart Talent Foundation ins Leben gerufen, um Afrikanern zu helfen, die Armut schnell zu bekämpfen, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, technische Fähigkeiten zu erwerben und sie mit internationalen Arbeitsmöglichkeiten zu verbinden. Dadurch können sie mehr verdienen und ihren wirtschaftlichen Status verbessern“, kommentierte Nelson Tosin Ajulo, Vorsitzender des ZTF in einer Erklärung.

Source: https://ventureburn.com/2021/07/zwarttech-launches-talent-foundation-to-equip-africans-with-digital-skills/

zwarttech-gründet-talent-foundation,-um-afrikaner-mit-digitalen-fähigkeiten-auszustatten

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Die täglichen Angebote von OneDayOnly bekräftigen die Unterstützung der Spirituosenindustrie in Südafrika

Die führende Flash-Sale-Site von SA, OneDayOnly, hat angekündigt, dass sie die lokale Spirituosenindustrie durch den kürzlichen Schritt zur Sperrung der Stufe 4 weiterhin unterstützt….

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Die führende Flash-Sale-Site von SA Nur ein Tag hat angekündigt, die lokale Spirituosenindustrie durch den jüngsten Schritt zur Sperrung der Stufe 4 weiterhin zu unterstützen.

Die E-Commerce-Site hat durch frühere Alkoholverbote Widerstandsfähigkeit und Innovation bewiesen, indem sie es Verkäufern ermöglichte, weiterhin Bestellungen anzunehmen, wodurch viele lokale Unternehmen dabei unterstützt wurden, weiterhin Gewinne zu erzielen. „Während der vorherigen Sperrungen haben wir die lokale Spirituosenindustrie weiterhin unterstützt, indem wir wöchentliche Werbeaktionen durchgeführt haben, bei denen Wein und andere lokal produzierte Produkte auf der Website zum Kauf angeboten wurden, die dann direkt vom Lieferanten geliefert wurden, sobald der Handel wieder aufgenommen wurde“, sagt Laurian Venter, Direktor von OneDayOnly.

Kontinuierliche Unterstützung für die lokale Spirituosenindustrie in Südafrika

In einem im Februar 2021 veröffentlichten Bericht, das Verband der südafrikanischen Markeninhaber (SALBA) veröffentlichte die kumulierten wirtschaftlichen Verluste der letzten drei Verbote. Kommentar zum Bericht, SALBA-Chef Kurt Moore sagte, dass nicht nur die Industrie und ihre Menschen leiden, sondern auch die Regierung selbst erhebliche Verluste für den Fiskus erlitten hat.

Die Website wird bis Level 4 weiterhin tägliche Schnapsangebote anbieten

Der Bericht zeigt, dass sich der Steuerverlust (ohne Verbrauchsteuern) für den Fiskus aus der Wertschöpfungskette aufgrund der Verbote auf 29,3 Mrd. R (entspricht 2,3 % des Steueraufkommens) belief und die direkten Verbrauchsteuereinnahmen im ganzen Land R8 betrugen 0,7 Milliarden (entspricht 21,2 % der Verbrauchsteuereinnahmen).

Moore stellte klar, dass der BIP-Verlust von SA ungefähr 51,9 Milliarden Rand betrug. „Wenn man den Verlust potenzieller Gesamtinvestitionen einbezieht – etwa 21,7 Mrd. R (entspricht 0,3% der nationalen Investitionen oder Anlageinvestitionen im Jahr 2019) –, dann könnten die Verbotsmaßnahmen nur als nationaler Sozialplan betrachtet werden. wirtschaftliche Katastrophe“, sagte er.

Die E-Commerce-Site wird tägliche Spirituosenangebote, Weinmittwochs-, Thirsty-Donnerstag- und Festtags-Freitag-Aktionen anbieten und liefern, sobald die Sperrung aufgehoben wird, um lokale Bauernhöfe und Unternehmen bei Ausgaben und Personalkosten zu unterstützen.

Venter stellt die Entscheidung klar und schließt: „Aus beruflicher und persönlicher Sicht haben wir Freunde in diesen beiden Branchen, die von den letzten beiden Sperren am Boden zerstört wurden.“

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Ausgewähltes Bild: Maja Petric über Unsplash

Die Website wird bis Level 4 weiterhin tägliche Schnapsangebote anbieten

Source: https://ventureburn.com/2021/06/onedayonly-daily-liquor-deals-reaffirms-support-sa-industry/

die-täglichen-angebote-von-onedayonly-bekräftigen-die-unterstützung-der-spirituosenindustrie-in-südafrika

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She Loves Tech fordert afrikanische Startups mit weiblicher Ausrichtung

Bewerbungen für She Loves Tech, den weltweit größten Startup-Wettbewerb für Frauen in der Tech-Branche, sind möglich. Preise von bis zu $50.000 verfügbar!…

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Bewerbungen sind möglich für Sie liebt Technik, dem weltweit größten Startup-Wettbewerb für Frauen in der Technologiebranche. Der Wettbewerb veranstaltet seine siebte Ausgabe mit Preisen bis zu 50 000 US-Dollar. Der diesjährige Fokus liegt auf afrikanischen Tech-Startups.

Fundraising wird dieses Jahr im Vordergrund stehen

Seit ihrer Gründung hat sich die globale Non-Profit-Organisation dazu verpflichtet, die Finanzierungslücke für Unternehmerinnen zu schließen und ein Ökosystem für Technologie, Unternehmertum und Innovation aufzubauen, das Chancen für Frauen schafft. Fundraising wird in diesem Jahr im Vordergrund stehen und diese Pitch-Runde wird in über 40 Ländern stattfinden. Zu den Partnern der Veranstaltung gehören ATAST, Internationales Zentrum für Frauen in Peking, Kreis, Mädchen in Tech Macau, Gobi-Partner, Luke und die Kerala Startup-Mission.

Mehr als nur ein Tech-Wettbewerb

„Letztes Jahr haben wir unsere neue Mission angekündigt, bis 2030 eine Milliarde US-Dollar Finanzierung für Startups zu katalysieren, die über She Loves Tech kommen“, sagt Mitbegründer Rhea See.

Startups können während der gesamten Serie eine erhöhte Finanzierung und persönliche Möglichkeiten mit führenden VCs, Mentoring-Stunden sowie direkten Geld- und Investitionspreisen erwarten. Alumni-Startups aus den Vorjahren haben insgesamt über 250 Millionen US-Dollar von einigen der weltweit führenden Investoren erhalten, darunter Sequoia Hauptstadt, Vertex Ventures, Wellenmacher, Microsoft und Amazonas

„She Loves Tech 2021 ist mehr als ein Wettbewerb, es ist eine Beschleunigungsplattform, die von Frauen geführte und von Frauen beeinflusste Startups auf die nächste Stufe heben soll“, bemerkt Mitbegründerin Leanne Robers. Zu den bisherigen Teilnehmern zählen Arianna Huffington (Mitbegründerin & CEO, Thrive Global), Ann Cairns (Executive Vice Chair, Mastercard) und Mahmoud Mohieldin (UN-Sondergesandter zur Finanzierung der Agenda 2030).

„Ohne Frauen können wir die größten Herausforderungen der Welt nicht lösen. Frauen stehen für eine neue Generation von Innovation und disruptivem Denken“, kommentiert Mitbegründerin Virginia Tan.

Wenn Sie ein Tech-Startup mit mindestens einer Gründerin oder einer Mehrheit von weiblichen Verbrauchern oder Endverbrauchern sind, bewerben Sie sich Hier vor Anmeldeschluss.

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Ausgewähltes Bild: @canwellgo über Unsplash

„She Loves Tech 2021 ist mehr als ein Wettbewerb, es ist eine Beschleunigungsplattform, die von Frauen geführte und von Frauen beeinflusste Startups auf die nächste Stufe heben soll“, bemerkt Mitbegründerin Leanne Robers. Zu den bisherigen Teilnehmern zählen Arianna Huffington (Mitbegründerin & CEO, Thrive Global), Ann Cairns (Executive Vice Chair, Mastercard) und Mahmoud Mohieldin (UN-Sondergesandter zur Finanzierung der Agenda 2030).

Source: https://ventureburn.com/2021/06/she-loves-tech-calls-for-african-female-focused-startups/

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